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给大家看一组最新数据。
2019年最新数据:人工智能、大数据算法、Python 相关岗位平均薪资表
为什么人工智能行业的工资那么高?
无论是科研院所,商业巨头还是初创企业,各行各业都在大力开发或者引进人工智能,由于储备不足,导致人工智能人才现在出现缺口,而且非常巨大。
据领英今日发布的全球 AI 领域技术人才分布图显示,中国目前的 AI 人才缺口超过 5 万人。 人才供不应求,导致领域岗位的薪资也自然水涨船高。
很多人,尤其是应届毕业生和刚参加工作的程序员们,都想在这股 AI 热潮中,凭借实力和简历脱颖而出。然而,很多人在第一关就被 HR 刷掉了,更别说技术面了。
想必大家都知道原因。
目前的人工智能,对于本科生来说并没有深入的 AI 专业,毕竟这些方向属于高层次的知识,需要一定的基础。虽然由于现在 AI 热还有工业界对于这方面人才的强烈需求,开始有大学专门开设了 AI 和数据科学专业,但是,这些学生毕业出来后所拥有的技能和企业所需的人才标准却是不对等的。
像 BAT 的人工智能部门;高校人工智能研究相关工作;明星创业公司,比如四小龙,商汤,矿世,科大等。如果你只学过计算机专业,想进入这些公司或者机构并没那么简单,因为你没有实操的项目,你对人工智能没有整体性和深度性的把控和学习。
而且如果你的学校背景不强硬(清华北大中科大等),就更别指望这些公司的 offer 了。
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数学
童哲:万门创始人。高中以物理竞赛福建省第一名成绩保送北京大学物理学院,大三暑假考上法国巴黎高等师范学校,留法攻读物理。获得巴黎高师本科+巴黎高师硕士M1学位后回国创建了万门。
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